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Taller de resolución de conflictos basado en el juego de rol 'SmileUrbo'

Pais

España

Organización

Smilemundo

Tipo de experiencia

espacio/taller de diagnóstico...

Tema

ODS

ODS 16

Taller de resolución de conflictos basado en 'SmileUrbo', un juego interactivo de simulación diseñado para que los jugadores aprendan a afrontar los retos del mundo real. Mediante la participación en grupo y la toma de decisiones, se aprende sobre comunicación, resolución de conflictos, gestión del tiempo y negociación.

Objetivos

A través de las interacciones online y presenciales, en 'SmileUrbo' se crean debates que llaman a la reflexión y crean empatía entre los miembros del grupo, ya que se presentan soluciones y perspectivas innovadoras. El juego destaca la importancia de cada contribución individual dentro de un contexto grupal y el respeto y estima hacia el otro.


Participantes

El juego está diseñado para ser una herramienta útil en talleres y formaciones realizados por ayuntamientos, universidades, centros educativos y organizaciones del tercer sector.

Es también una propuesta ideal para construir sólidos procesos de networking y aprendizaje entre los profesionales del sector de la educación al desarrollo y la cooperación.

Descripción

A través de la práctica de las habilidades sociales necesarias para trabajar en grupo de manera eficiente, el juego 'SmileUrbo' contribuye a la creación de equipos y comunidades más fuertes que tengan como objetivo el bienestar común y la sostenibilidad del planeta.

¿Cómo se desarrolla el juego?

Los jugadores asumen el rol de un personaje y tienen que tomar decisiones que sirvan para mejorar el estado crítico del pueblo. Todas las decisiones se contrastan online a través de los indicadores de bienestar de la comunidad, de tal modo que los jugadores pueden observar el impacto inmediato de sus decisiones en el desempleo, el coste de la vida, la esperanza de vida, el medio ambiente y la soberanía alimentaria.

Para jugar, se forman equipos de ocho personas. Durante tres sesiones de dos horas cada una, los jugadores proponen, discuten y negocian soluciones para una serie de retos.

Mientras los equipos de ocho integrantes compiten entre ellos para crear el pueblo más próspero y sostenible de todos, cada jugador aspira a su vez a alcanzar el mayor número de puntos individuales. Al final del juego, se comparan los indicadores de bienestar con los registrados por otros equipos de todo el mundo. Esto determina, en última instancia, el nivel de éxito conseguido como grupo.